Mini-Currículo: Atua na Empresa desde 2000, iniciando suas atividades como coordenadora de capacitação em programa de desenvolvimento da Força de Vendas Corporativa.
Atualmente, insere-se nos Programas Corporativos de Educação em projetos da UCE e no desenvolvimento de projetos EAD suportados pelo LCMS SABA. É Especialista em EAD pelo SENAC e formada em Informática pela UniverCidade.

Resumo: O Programa de Ambientação para Novos Funcionários foi uma produção feita utilizando uma linguagem inovadora para receber bem e integrar rapidamente quem está chegando, como também para os que já estão na empresa e gostariam de conhecê-la ainda mais.

O seu principal objetivo é facilitar o entendimento sobre o funcionamento da empresa, facilitando sua adaptação e permitindo, assim, a diminuição do tempo que o funcionário leva para dar retorno ao negócio após a sua contratação.

O diferencial é ser apresentado por funcionários da Embratel que atuam como personagens fictícios. Esse método foi escolhido por, simultaneamente, oferecer reconhecimento aos funcionários que aparecem durante o curso e recriar um ambiente próximo ao real, permitindo aos novos funcionários entender de forma mais rápida a realidade e a forma de atuação na empresa. Isso acontece porque os personagens apresentam os processos, a estrutura e as demais informações sobre as áreas com ilustrações, casos práticos e vídeos.

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