Mini-Currículo: Experiência de 15 anos na área de Telentos Humanos com ênfase na implementação e gestão de Universidade Corporativa, com vivência nos processos de Educação e Treinamento, Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, Avaliação de Performance, Avaliação 360 graus, Sucessão, Programa de trainees, compensação, Responsavel pelo Planejamento e implantação do projeto de E-learning do grupo Algar.

Resumo: Compartilhar com os participantes a experiência, lições aprendidas, melhores práticas e evolução do projeto de educação profissional a distância, utilizando de forma integrada um conjunto de ferramentas voltadas ao desenvolvimento de seus colaboradores.